При слишком сильно развитой проекции вы становитесь очень эмоциональными и бурно реагируете, когда вам кажется, что люди забыли о ваших целях и потеряли направление. Когда страсть применяется в правильной ситуации, она становится вдохновением, но если вы лишь страстно реагируете, не чувствуя правильного времени и места, это нельзя назвать действием хорошего лидера, даже если в результате вы активизируете людей.

При слишком слабой проекции вы путаете свои личные намерения и планы с теми, которые относятся к вашей конкретной задаче или обязанностям. Будучи лидером, вы меняете цели и неправильно определяете, кто поддерживает ваши интересы, а кто противится им.

Когда он развит и сбалансирован, человек становится великим лидером. Лидеру необходимо смотреть как вперёд, так и вглубь. Его ум приучен постоянно оценивать всё, даже будучи чрезвычайно поглощённым текущей задачей. Комбинация качеств, свойственная этому аспекту, позволяет вам сохранять целостность и точность при установлении границ и распределении ролей. Благодаря ей вы обладаете превосходными манерами и умением общаться. Нейтральный Ум помогает вам оценить каждого человека, все ресурсы и награды, которые приходят к вам, по их способностям и возможностям. Умение видеть то, что скрыто за внешним, позволяет вам обращаться к талантам и скрытому потенциалу каждого человека. Когда вы делаете это с уважением к каждой личности и концентрируетесь на том, чтобы вдохновить человека на достижение цели, между вами возникает доверие и преданность.